El Hospital de Dénia vuelve a la gestión pública: cambios y compromisos del Conseller de Sanitat

El Conseller de Sanitat de la Comunitat Valenciana, Marciano Gómez, ha anunciado oficialmente esta mañana la transición del Hospital de Dénia a una gestión directamente pública, un hito significativo y esperado en el sector sanitario de la comarca de la Marina Alta. Durante su discurso, Gómez ha resaltado varios aspectos clave de esta reversión anunciada.

"Hoy es un día señalado en el que el Hospital de Dénia vuelve a la gestión directa. Quiero demostrar mi gratitud al personal de este hospital por la labor que desempeñan y por el trabajo que han hecho en esta transición. También mi gratitud al personal de la Conselleria por el esfuerzo, el trabajo y la comprensión para una transición ordenada, segura, rigurosa y tranquila", ha afirmado Gómez.

El Conseller ha informado sobre la incorporación de aproximadamente 2000 personas al departamento, que incluirán 1700 nuevas plazas creadas por la Conselleria de Sanidad para subrogar a los casi 1400 trabajadores ya existentes, además de más de 300 nuevas plazas para reforzar el equipo.

Gómez ha expresado su preocupación por la "homogeneización y homologación de los regímenes jurídicos de personal" con el objetivo de alcanzar la igualdad. Tambien ha reconocido que hay dificultades en este proceso, pero se ha comprometido a trabajar hacia un acuerdo efectivo para el final de la legislatura.

En relación con la empresa concesionaria previa, Gómez ha asegurado: “Con la empresa concesionaria quedan por cerrar las liquidaciones y ya les anticipo que ni un euro que sea de los valencianos, va a dejar de ser de los valencianos".

El Conseller también ha anunciado la posibilidad de planes de inversión en infraestructura y tecnología para el hospital y los centros de salud, y ha hecho mención al trabajo que están haciendo en un decreto avanzado para mejorar la cobertura sanitaria en diversas zonas de la Comunitat Valenciana: "los departamentos sanitarios permanecerán y se verán ampliados y amparados por unas agrupaciones sanitarias interdepartamentales que se integrarán en ellos".

Respecto a la situación del personal del laboratorio, Gómez ha afirmado: “La solución para el personal del laboratorio es la voluntad política y si el marco normativo laboral actual existente permite que se reintegren dentro del hospital, lo haremos. Ahora bien, si el marco normativo (porque es una empresa subrogada) no lo permite lo estudiaremos”.

En este contexto, una representante de los trabajadores del laboratorio del Hospital de Dénia ha aportado su visión sobre los desafíos que enfrenta su equipo en el proceso de transición a la gestión pública. La representante destacó la historia de cambios y externalización que han experimentado, así como las limitaciones en su equipo de trabajo.

Resumiendo su situación, la representante indicó: "Comenzamos a trabajar y a los tres años nos cambiaron de empresa y nos externalizaron". Ha hecho hincapié en la falta de renovación de equipamiento: "La empresa no ha podido cambiar las máquinas... tenemos una precariedad increíble, están muy viejas". Esta situación ha llevado a una solicitud específica por parte de los trabajadores: "Nuestra demanda es que nos reviertan porque no nos han cogido como personal imprescindible del hospital, y no nos han revertido".

El personal del laboratorio, compuesto por 43 trabajadores, se encuentra en una situación única, siendo el único servicio no revertido como sanitarios. Sobre las conversaciones con el Conseller de Sanitat, la representante mencionó: "El Conseller nos ha dicho que si el marco legal lo permite, ellos nos absorberán. Pero yo entiendo que nos está diciendo que nosotros busquemos el marco legal".