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Martes, 27 de Septiembre de 2011 Tiempo de lectura:
La Gerente renuncia a salarios atrasados y posibles indemnizaciones

El gobierno de Calp esperará a la entrega de toda la documentación requerida a Colsur S.L. para tomar medidas sobre la planta de basura

El Portavoz del Gobierno, Paco Cabrera, ha explicado, en la habitual rueda de prensa semanal, la  postura actual del Ayuntamiento ante Colsur  después de que la empresa  aportara   un documento fechado en 1998 y firmado por el entonces concejal de  Servicios Técnicos y  Medio Ambiente,  en el que se establece  que “no resulta necesario otorgamiento de la misma (licencia de  instalación y explotación) dado que  se haya subsumida en la adudicación”.

 

Al respecto Cabrera  ha insistido en que el Ayuntamiento inició dos vias para  solucionar las irregularidades  y restablecer la normalidad en la planta de transferencias y en el servicio de tratamiento de  basura,  la primera  de ellas se  apoyaba en la  situación de peligro medio ambiental en que se encontraba la planta  y  la ausencia de  licencia de actividad.  La segunda  exigía a la empresa que aportase  toda la documentación contractual  sustentándose en  el incumplimiento  de las clausulas del contrato.

 

Paco Cabrera ha añadido que  “aunque este documento, desconocido para nosotros, debilita  la primera opción que permitia al Ayuntamiento adoptar medidas cautelares urgentes,  vamos a seguir con  la segunda vía, el cierre de la planta no se ha llegado a  realizar, estamos a la espera  de la entrada de la documentación  sobre el cumplimiento del pliego que tendrá que ser elevada a pleno para  adoptar medidas”.

 

El portavoz del gobierno también ha informado de que  hoy se ha celebrado Junta General de la Empresa Pública Municipal en la que se ha tratado la extinción del contrato con la gerente. Cabrera ha señalado que “hoy  se ha planteado el inicio de la disolución  del vinculo laboral de la gerente  que en su intervención ha señalado que el cobro de incentivos  fue fruto de  acuerdos  verbales con  los entonces representantes  municipales. La gerente ha expresado su deseo de que  las posibles indemnizaciones, sueldos atrasados  y finiquito vayan a  compensar la cifra que  puediera haber cobrado de más”.

 

Cabrera ha  afirmado que para el Ayuntamiento  esta posibilidad “es interesante porque debe hacerse cargo  de los salarios que se le adeudan a la gerente. Además ella quiere que se restrablezca su honor. Hoy se ha aprobado la extinción  del contrato  y ahora los Servicios Jurídicos Municipales   estudiarán cómo se  materializa y se  computa  todo esto.  Así podemos centrarnos en el fondo de la cuestión que es cómo  resolver  la permuta del solar  de la Unión Musical sin causar  perjuicio a esta entidad ni pérdidas al Ayuntamiento”.

 

El portavoz del gobierno también ha abordado las reuniones sindicales informando de que  el pasado martes hubo  reunión de la mesa de negociación,  de la misma se concluyó la celebración de reuniones con los representantes sindicales a los que el gobierno ha pedido la elaboración de  planteamientos conjuntos. Según Cabrera “la cuestión es  ver qué medidas  tomar y estudiar su viabilidad  y legalidad para que en el presupuesto de 2012  se logre un ahorro de 2'3 millones en el capitulo de personal”.

 

Cabrera también se ha referido a la presentación  por registro de entrada del Plan de Viabilidad de Gent de Calp que “será informado por los técnicos  municipales y se elevará a pleno para su debate”.

 

 

 

 

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