STAS denuncia que la Policía Local de Calpe “ha perdido más de un tercio de su plantilla”

STAS Policía, sección sindical del ‘Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Públics’ en el Ayuntamiento de Calp, han denunciado a través de un comunicado, “la pésima gestión del departamento de Recursos Humanos que ha conseguido que los efectivos Policía Local del municipio se haya reducido en más de un tercio la plantilla pese a las advertencias desde hace años de este sindicato. Concretamente se han perdido 20 plazas de agente, 2 plazas de Oficiales y una plaza de Intendente, y tampoco se ha ofertado la plaza de Comisario y que obliga la legislación”.

En este sentido el escrito señala: “La última oposición para cubrir plazas vacantes en a la localidad se publicó hace más de 2 años y terminó con la toma de posesión de 10 agentes a principios de este año. Unos plazos totalmente desproporcionados a sabiendas de las carencias de personal que existen”. Añadiendo a esto que, “cabe destacar que de dicha convocatoria renunciaron 6 de los 10 agentes por las condiciones y horarios impuestos, que eran distintos a la mayoría de la plantilla. El Sindicatos STAS ya informó a los Concejales de Tráfico y Concejal de RRHH respectivamente que esta situación iba a suceder si pretendían imponer un turno distinto al que venían ocupando la mayoría de la plantilla, sin embargo, pese a la advertencia no tomaron cartas en el asunto”.

Así pues, desde el sindicato STAS Policía, ha lamentado que “el Ayuntamiento de Calpe ya contaba en su oferta de empleo público para el 2022 la creación de 4 plazas de agente de policía local, sin embargo, nos encontramos a dos meses para finalizar el año, y ni siquiera se han mandado las bases a publicar”.

Con todo ello la acción sindical ha denunciado “la falta de personal los agentes carecen de medios adecuados y las instalaciones en condiciones de las dependencias dejan mucho que desear” y para ello cita como ejemplo que un importante número de policías “tuvieron que desempeñar sus funciones el pasaron el pasado verano sin aire acondicionado en varias estancias de las dependencias”

Perjuicio para los agentes y los ciudadanos

Desde el sindicato también se quiere remarcar que “este tipo de situaciones siempre dejan perjudicados tanto a los agentes como a los ciudadanos del municipio calpino” y señalan al respecto que “el número de agentes trabajando se han visto reducidos, entre las plazas vacantes existentes y los agentes que se han incorporado al IVASPE (academia de Policía) para seguir con su formación y como consecuencia la calidad del servicio que se presta es de "peor calidad", con muchos menos efectivos el ayuntamiento pretende que se cubran la misma cantidad de servicios, actos, eventos, regular tráfico, cubrir entradas y salidas de los colegios y atender las llamadas de los ciudadanos”.

Ante esto último se pone de manifiesto en el escrito que “como consecuencia los agentes no pueden hacer uso de sus permisos de descanso ante la falta de efectivos que componen los distintos turnos de trabajo”.

Por último, el comunicado deja una preocupante reflexión: “Esta situación lejos de solucionarse a corto plazo sólo hará que agravarse, ya que está previsto que en él 2023 se produzcan 3 nuevas vacantes por jubilación y 6 jubilaciones más durante el 2024”.