Calp inicia la redacción de un Plan de Igualdad de Oportunidades

Con el Plan de Igualdad de Oportunidades se pretende consensuar un conjunto de medidas que se adoptarán tras realizar un diagnóstico previo de la situación municipal con el objetivo último de potenciar la igualdad efectiva entre entre hombres y mujeres y eliminar situaciones de discriminación en función del género.

Desde la Concejalía de Política Social que dirige Ana Perles, se pretende impulsar la elaboración de un plan “que permita la puesta en marcha de acciones dirigidas a combatir actividades y manifestaciones de discriminación por razón de sexo que todavía existen, pero para que este plan sea eficaz es necesario involucrar a todos los sectores de la sociedad y por ello quiero invitar a todos los calpinos y calpinas a asistir a la reunión que se celebra mañana”.

El futuro Plan de Igualdad se redactará en el contexto de la convocatoria de subvenciones a los ayuntamientos alicantinos para la elaboración de este tipo de documentos y se incorporará, como uno de los ejes fundamentales de la política social, en el futuro Plan Estratégico Local en el que el Ayuntamiento está trabajando desde ha ce tres años.

Para diseñar el documento se desarrollarán encuentros de manera directa con ciudadanos así como con asociaciones ciudadanas de todo tipo y con el sector empresarial y comercial con el fin de involucrar a toda la sociedad en esta iniciativa. El Plan pretende abordar cuestiones como la brecha salarial, el reparto desigual de las responsabilidades familiares, la violencia de género, la prevención del acoso sexual, la escasa presencia de mujeres en cargos de responsabilidad, etc.