Los trabajadores de Acciona amenazan con ir a huelga en Calp: “peligra la temporada turística”

El personal de Acciona, empresa concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Calp, ha comunicado su intención de iniciar una huelga el próximo 5 de agosto, a partir de las 22:00 horas, coincidiendo con el final de las Fiestas Patronales y en plena temporada alta.

La convocatoria podría dejar el servicio sujeto a los mínimos que se establezcan durante uno de los periodos de mayor ocupación turística del municipio, así como también podría afectar a los festejos dels Bous al Carrer, previstos entre el 6 y el 13 de agosto, además de repercutir en las zonas residenciales, comerciales y turísticas.

La plantilla mantiene abierta la vía del diálogo, aunque asegura que no hay ninguna reunión prevista con la mercanitl después de cinco encuentros que terminaron sin acuerdo.

Las principales reivindicaciones se centran en la actualización del convenio colectivo, la equiparación de categorías profesionales y el reconocimiento de las funciones que desempeña cada trabajador. Según el comité, algunos peones utilizan desbrozadoras sin que su categoría refleje estas tareas, mientras que determinados conductores no perciben el complemento correspondiente. Los representantes laborales también reclaman mejores salarios, señalando que un empleado eventual contratado durante el verano no alcanza los 1.000 euros netos mensuales.

La segunda reclamación afecta a los medios disponibles. La plantilla considera insuficientes tanto la maquinaria como el número de trabajadores asignados a un municipio que multiplica su población durante el verano. “No contratan gente, no hay servicios y falta maquinaria”, sostienen los propios empleados, que aseguran que Calp está dividido en 15 sectores de barrido, pero solo dispone de ocho barrenderos para cubrir todo el término municipal.

Así, la plantilla de limpieza y recogida de residuos de Calp está formada por 51 trabajadores fijos y alcanza actualmente alrededor de 85 empleados con las contrataciones temporales.

Por otro lado, el comité denuncia que las tablas salariales aplicadas en Calp apenas han variado durante la última década. Según los datos trasladados por los trabajadores, entre las tablas de 2010 y 2020 la subida acumulada fue de unos 100 euros.

Los representantes laborales también comparan las condiciones con otros contratos gestionados por Acciona. Afirman que un peón en Torrevieja puede percibir unos 530 euros mensuales más que uno en Calp, mientras que un conductor cobraría alrededor de 2.140 euros frente a los 1.440 euros del servicio calpino.

Estas diferencias responden a los distintos convenios aplicados en cada municipio, aunque el comité sostiene que Calp se encuentra entre los contratos con salarios más bajos de la provincia.

Los delegados sindicales en Calp asegura que el deseo de la plantilla no es a una huelga, pero señala que “no vamos a consentir que seamos los trabajadores quienes paguemos las mermas del contrato y quienes soportemos las quejas del pueblo”.

Críticas a Acciona y al Ayuntamiento

Los empleados reconocen el malestar que genera el estado de algunas calles y contenedores, especialmente a través de las redes sociales, pero vinculan las deficiencias a la falta de medios. “Nos disgusta ver las quejas habituales, pero lo comprendemos porque no podemos llegar a todo”, explican.

Frente a ello, explican que hay prestaciones recogidas en el pliego de condiciones que no se están ejecutando con la frecuencia prevista. “Debería haber un mayor seguimiento del contrato municipal por parte del Ayuntamiento”, critican.

En la misma línea, desde el comité también dirigen sus críticas al gobierno municipal, al que atribuyen falta de actuación ante los posibles incumplimientos. Según la plantilla, es sorpresivo ver la “gran pasividad del Equipo de Gobierno, porque no hay sanciones ni amonestaciones”.

Así, manifiestan que existen informes sobre el funcionamiento del servicio, pero “parece que no llegan donde debería”. Con ello, los trabajadores reclaman asimismo información sobre las auditorías trimestrales del contrato, las cuales han sido también solicitadas por la oposición municipal desde noviembre.

Los representantes sindicales aseguran que Acciona les ha trasladado que el contrato de Calp genera pérdidas. Sostienen que “la empresa quiere forzar a que el Ayuntamiento ponga más dinero” y vincula el deterioro del servicio a los recortes aplicados durante los últimos años. Los trabajadores destacan la inestabilidad en la dirección del contrato, con nueve responsables distintos en cinco años.

Aunque en ocasiones anteriores se habían anunciado movilizaciones, la plantilla nunca llegó a paralizar el servicio. Sí participó en una concentración frente al Ayuntamiento para expresar su rechazo a las condiciones del contrato. En esta ocasión, los trabajadores mantienen la convocatoria para el 5 de agosto, aunque insisten en que continúan dispuestos a negociar para alcanzar un acuerdo antes del inicio de la huelga.