Mujeres que cuidan, gestionan y lideran: el peso creciente del talento femenino en la sanidad

Detrás de cada consulta, cada tratamiento o cada cita médica existe un trabajo que muchas veces pasa desapercibido para el paciente. La coordinación de agendas, la preparación de los servicios, la atención en recepción o el seguimiento posterior forman parte de un engranaje que permite que una clínica funcione cada día.

Coincidiendo con el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, esta realidad invita a poner el foco en el papel que desempeñan muchas profesionales dentro de los equipos sanitarios, donde su trabajo resulta esencial para que la atención a los pacientes se desarrolle con normalidad.

En la clínica multidisciplinar Salufit, este funcionamiento se apoya en un equipo donde diez mujeres forman parte de la plantilla, desarrollando tareas en distintas áreas vinculadas a la atención sanitaria y a la organización del centro. Entre ellas se encuentran Ibtissam, Carla, Blanca, Evija, Inés, Estela, Sara y Andressa, profesionales que participan en el día a día de la clínica desde ámbitos que van desde la atención especializada hasta la coordinación de servicios.

Desde la atención directa a pacientes hasta la organización interna de los servicios, su labor contribuye a mantener la coordinación entre especialidades y a garantizar que la experiencia sanitaria se desarrolle con normalidad. Un trabajo que, en muchas ocasiones, pasa desapercibido para quienes acuden al centro, pero que resulta esencial para que la atención sanitaria funcione de forma fluida.

Dentro de esta estructura también destaca el caso de la unidad de odontología, formada íntegramente por mujeres, que combina la práctica clínica con la organización del servicio y el seguimiento de los tratamientos.

Además, el funcionamiento de la clínica se apoya en un equipo de dirección joven formado por cinco profesionales, de los cuales tres son mujeres. Se trata de Noelia, María y Alba, quienes desempeñan responsabilidades organizativas sin dejar de ejercer su labor asistencial o de gestión dentro del centro.

Noelia es psicóloga clínica especializada en atención infanto-juvenil y ejerce además como responsable de Recursos Humanos y directora de la unidad de psicología. Su trabajo se centra tanto en el acompañamiento terapéutico como en el cuidado del bienestar del propio equipo profesional. Desde el centro destacan su visión sobre la importancia del entorno laboral en el ámbito sanitario, al considerar que “el bienestar emocional no es un complemento, sino el cimiento sobre el que se construyen los equipos sólidos”.

Por su parte, María dirige la unidad de odontología y participa en la gestión de procesos y herramientas organizativas, aspectos que influyen tanto en la coordinación del equipo como en la experiencia del paciente dentro de la clínica.

El tercer perfil directivo es Alba, responsable de recepción y administración, un área que conecta la organización interna con el primer contacto del paciente con el centro. Su labor se centra en la coordinación de agendas, la relación con empresas y la gestión de la actividad diaria.

La experiencia de Salufit refleja una realidad habitual en muchos centros sanitarios, donde la atención al paciente es el resultado de un trabajo colectivo gracias a la coordinación entre profesionales, la organización interna y el compromiso del equipo resultan tan importantes como la propia consulta.