AEMCO impulsa un innovador programa de networking para fortalecer el tejido empresarial de Calp

La Asociación de Empresarios de Calpe (AEMCO) ha puesto en marcha una iniciativa de networking pionera destinada a favorecer la cooperación, el intercambio de conocimiento y la generación de oportunidades entre las empresas del municipio. El programa llamado “Networking AEMCO Calp” está abierto a todos los empresarios de Calp que se asocien a AEMCO o que ya estén asociados, pudiendo venir como invitados por los miembros del networking la primera vez para conocer el funcionamiento del mismo.

Este ciclo se ha iniciado hoy lunes 6 de octubre de 2025 y se desarrollará hasta el 31 de mayo de 2026 con reuniones semanales todos los lunes. Busca crear un espacio estable de crecimiento conjunto para el tejido económico calpino, con una vocación anual sin interferir en el verano ni en los periodos festivos.

David Baydal ha inaugurado este lunes la primera jornada del ciclo de networking empresarial, acompañado por el presidente de AEMCO, Santi Ferrer, y los vocales Eduardo Garijo (Servicios), Bartolomé Ferrer (Comercio) y José Baydal (Hostelería). En el encuentro se presentó a Sandrine Muñoz, quien asumirá la función de manager del proyecto durante las próximas ocho semanas y coordinará las sesiones iniciales del programa.

La iniciativa nace con el propósito de profesionalizar la colaboración empresarial en Calp, mediante un sistema estructurado que combine formación, innovación y apoyo mutuo. Cada sesión, de una hora de duración, abordará temáticas clave para la competitividad empresarial como la automatización, inteligencia artificial, ventas, control financiero u optimización de beneficios. Según se ha explicado en la inaguración, “cada semana se subirá un nivel de exigencia y profundidad en los contenidos, de forma que el aprendizaje sea continuo y progresivo”.

El programa está inspirado en la filosofía del Método Kaizen, que se basa en la mejora continua y en la definición de objetivos a corto, medio y largo plazo. Así, las empresas participantes establecerán metas semanales alineadas con sus objetivos trimestrales y anuales, aplicando una metodología que ha demostrado mejorar los resultados y la sostenibilidad de las organizaciones a tres años vista.

Una de las herramientas clave del proceso será el sistema ‘Duct Tape’, orientado a detectar errores internos y definir estrategias para superarlos, fortaleciendo así la resiliencia empresarial. A ello se sumará la creación de comunidades de práctica, en las que empresas consolidadas compartirán experiencias con negocios emergentes, fomentando un aprendizaje colaborativo real.

Con esta dinámica, AEMCO pretende profesionalizar el “boca a boca” tradicional, generar leads de calidad —clientes potenciales cualificados— y mejorar la visibilidad de los negocios locales. En paralelo, se trabaja en el desarrollo de una aplicación móvil específica para hacer seguimiento de las recomendaciones y medir los resultados, garantizando siempre la confidencialidad de los datos. En una segunda fase, esta herramienta permitirá incluso segmentar la información por sectores (comercio, servicios, hostelería) para afinar estrategias según las necesidades de cada ámbito.

El programa cuenta con 29 sesiones previstas, de las cuales los miembros deberán asistir al menos al 75% para mantener su participación activa. Además, cada sesión destinará 2 euros por participante a una causa benéfica aún por determinar, reforzando el compromiso social de la asociación.

Entre los incentivos destaca también el Premio “Elevator Pitch AEMCO”, que reconocerá cada semana al miembro más participativo del programa, valorando tanto las recomendaciones aportadas como la capacidad de atraer nuevos invitados a las reuniones.

El presidente de AEMCO, Santi Ferrer, ha destacado que esta iniciativa “supone un paso adelante en la modernización del tejido empresarial calpino” y ha subrayado que el objetivo es “crear una red sólida de colaboración entre empresas que comparten el mismo territorio y los mismos retos”.