El Alcalde de Calp plantea echar a la calle a más de 70 empleados públicos, pero mantiene a la gerente de la empresa de vivienda sin haber construido ni una sola y en fase de liquidación.

La austeridad y el control del gasto de personal no afecta en la misma medida a todos los empleados del Ayuntamiento de Calp.

Al tiempo que se ha hecho pública una lista negra con más de 70 nombres de empleados públicos a los que se pretende despedir, esta radical medida no afecta a la Gerente de “Pública Municipal de Calp” la empresa que se creó en 2006 para promover viviendas de VPO y que tras cinco años no ha logrado construir ni una sola vivienda.

La gerente tiene unas retribuciones brutas anuales cercanas a los 55.000 euros, aunque parte de este sueldo no ha sido aprobado por el órgano competente para fijar sus retribuciones, el Consejo de Administración de la empresa, y han sido obtenidas en virtud de un acuerdo verbal, según la Gerente,  con el anterior alcalde del P.P., Javier Morató, que este no asume, pues el único órgano que puede fijar las retribuciones de la gerente es el Consejo de Administración de la mercantil, que lo hizo en 2006 en 28.795 euros brutos anuales.

En marzo pasado la Junta General acordó la liquidación de la empresa por carecer de fondos (casi la mitad del capital social se ha gastado en los sueldos de la gerente) y por haber quedado sin objeto ante la crisis económica y el pinchazo de la burbuja inmobiliaria.

Así mismo, se acordó rescindir el contrato de la gerente y negociar con ella la devolución de cantidades y su indemnización fijada en “un año de salario, además de lo que corresponde por Ley”, según reza el contrato suscrito el 10 de julio de 2006.

A la gerente tampoco se le aplicó la rebaja del 5% en su sueldo que sufrieron el resto de empleados públicos en toda España.

“Es una prueba más del saqueo al que el PP ha sometido las arcas municipales y no vamos a permitir que se despida a nadie hasta que no se aclaren situaciones como ésta, y otras que consideramos prioritarias como las retribuciones que cobra el alcalde, sus concejales que compatibilizan dedicaciones exclusivas con actividades privadas, y se despida a todos los asesores del equipo de gobierno y se les sustituya por empleados del Ayuntamiento, como prometió el Alcalde en campaña”, han manifestado fuentes del Grupo Municipal Socialista que cifran un ahorro anual de más de 500.000 euros por todos estos conceptos, incluyendo el sueldo y los pagos de más a la Gerente de la Pública Municipal de Calp.

La Gerente de la Pública Municipal de Calp es afín al actual alcalde y su grupo político, y sonó para ir en los primeros puestos de su candidatura a las elecciones locales hasta que se hizo pública la situación escandalosa de sus retribuciones, aunque ello no le impidió colaborar en la campaña electoral de César Sánchez.



Grupo Municipal Socialista Calp