Un dinero que será bien recibido
Los funcionarios de Calp cobraran durante la semana que viene seis meses de productividad en un solo pago
Según fuentes de plena solvencia, Calp Digital, ha podido
conocer que durante la próxima semana el
ayuntamiento calpino, pagará a sus funcionarios los últimos seis meses de
productividad del 5% sobre el salario base, que dentro del plan de ajustes se
dejo de pagar durante estos últimos meses al detectarse desde el gabinete
jurídico del consistorio la ilegalidad del pago del mismo y que es nuevamente
recuperado a través del mencionado plan de ajuste.
Como novedad, el abono se realizará en un solo pago cada
seis meses como está contemplado en el nuevo plan de productividad. Una media
de 300 euros dependiendo del grupo al que corresponda el funcionario es lo que
más menos está previsto que se cobrará por parte de los trabajadores
municipales.
Una historia que viene de lejos
La historia que viene de mucho tiempo atrás es compleja si
cabe, ya que desde el año 85 (aproximadamente) existe un ley en la que se dicta
que los específicos de los funcionarios tenían
que tener una cuantía determinada y esta
cifra por lo visto, en Calp era superada ampliamente. También es en esa época cuando se
corta de raíz el problema y se pasa a pagar lo que hoy conocemos como
productividad y desde entonces hasta hace poco tiempo se pagaba todos los meses
un 15% del salario base en concepto de esa productividad.
El actual gobierno calpino ,elabora hace unos meses un plan de ajuste en el ámbito de las reducciones donde se propone que haya rebaja del 10% de ese 15%. Lo que es lo mismo un 66% de esa productividad.
Dentro del presupuesto donde se habla de las reducciones,
aparecerá una alegación de los funcionarios
ya que estos, no quieren que desaparezca esa productividad. La defensa se basa en que existe
algún tipo de irregularidad y la pretensión es la consolidación de dicha paga.
Estudiado esto por el gabinete jurídico del ayuntamiento,
como ya mencionábamos anteriormente, se
da cuenta este gabinete, que no solo, no
está consolidado, sino que además este pago es irregular y que no se debía haber pagado
nunca.
¿Qué pasa ahora? Que ese 5% de productividad que dentro del
plan de ajustes no estaba retirado, se deja de pagar.
A partir de aquí, lo
que el gobierno de los populares en Calp comenta públicamente, es que se va realizar un plan de productividad y
ese plan definirá quién es puntual, quien hace su trabajo y quien cumple
laboralmente hablando en el Ayuntamiento de Calp.
Todas estas personas serán las que ahora percibirán una paga
de productividad. Aquellas otras que por ejemplo hayan estado los seis meses de
baja obviamente no cobrarán esa productividad ya que al no estar en sus puestos
de trabajo, no han producido nada.
Cobraran su jornal en arreglo a la ley pero sin la productividad
adicional.
Por tanto, con este nuevo plan de productividad se pagará ese 5% que quedaba por repartir durante estos
últimos seis meses.
Según fuentes de plena solvencia, Calp Digital, ha podido conocer que durante la próxima semana el ayuntamiento calpino, pagará a sus funcionarios los últimos seis meses de productividad del 5% sobre el salario base, que dentro del plan de ajustes se dejo de pagar durante estos últimos meses al detectarse desde el gabinete jurídico del consistorio la ilegalidad del pago del mismo y que es nuevamente recuperado a través del mencionado plan de ajuste.
Como novedad, el abono se realizará en un solo pago cada seis meses como está contemplado en el nuevo plan de productividad. Una media de 300 euros dependiendo del grupo al que corresponda el funcionario es lo que más menos está previsto que se cobrará por parte de los trabajadores municipales.
Una historia que viene de lejos
La historia que viene de mucho tiempo atrás es compleja si cabe, ya que desde el año 85 (aproximadamente) existe un ley en la que se dicta que los específicos de los funcionarios tenían que tener una cuantía determinada y esta cifra por lo visto, en Calp era superada ampliamente. También es en esa época cuando se corta de raíz el problema y se pasa a pagar lo que hoy conocemos como productividad y desde entonces hasta hace poco tiempo se pagaba todos los meses un 15% del salario base en concepto de esa productividad.
El actual gobierno calpino ,elabora hace unos meses un plan de ajuste en el ámbito de las reducciones donde se propone que haya rebaja del 10% de ese 15%. Lo que es lo mismo un 66% de esa productividad.
Dentro del presupuesto donde se habla de las reducciones, aparecerá una alegación de los funcionarios ya que estos, no quieren que desaparezca esa productividad. La defensa se basa en que existe algún tipo de irregularidad y la pretensión es la consolidación de dicha paga.
Estudiado esto por el gabinete jurídico del ayuntamiento, como ya mencionábamos anteriormente, se da cuenta este gabinete, que no solo, no está consolidado, sino que además este pago es irregular y que no se debía haber pagado nunca.
¿Qué pasa ahora? Que ese 5% de productividad que dentro del plan de ajustes no estaba retirado, se deja de pagar.
A partir de aquí, lo que el gobierno de los populares en Calp comenta públicamente, es que se va realizar un plan de productividad y ese plan definirá quién es puntual, quien hace su trabajo y quien cumple laboralmente hablando en el Ayuntamiento de Calp.
Todas estas personas serán las que ahora percibirán una paga de productividad. Aquellas otras que por ejemplo hayan estado los seis meses de baja obviamente no cobrarán esa productividad ya que al no estar en sus puestos de trabajo, no han producido nada. Cobraran su jornal en arreglo a la ley pero sin la productividad adicional.
Por tanto, con este nuevo plan de productividad se pagará ese 5% que quedaba por repartir durante estos últimos seis meses.



















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